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教 研 的 自 主 研 发 。 十 五 年 品 牌 优 势 ， 多 年 教 育 与 教 学 经 验 ， 培 养 出 众 多 人 才 。 　 　 1 、 1 v 1 专 业 院 校 分 析 　 　 科 学 规 划 定 制 适 合 你 的 院 校 专 业 。 从 初 试 到 复 试 , 从 公 共 课 到 专 业 课 一 站 式 备 考 　 　 2 、 多 对 一 服 务 ， 专 属 班 主 任 、 授 课 老 师 全 程 陪 伴 式 督 学 　 　 老 师 多 年 教 学 经 验 ， 强 大 的 教 研 团 队 , 铸 就 同 学 坚 实 的 后 盾 　 　 3 、 A I 智 能 题 库 　 　 入 学 测 试 、 随 堂 测 试 、 章 节 测 试 、 模 拟 测 试 , 确 保 每 阶 段 学 习 效 果 　 　 4 、 多 种 授 课 方 式 ， 学 习 随 时 随 地 想 学 就 学 　 　 精 品 直 播 小 班 ， 运 营 中 心 双 师 课 堂 ， 专 业 课 公 共 课 1 V 1 针 对 性 教 学 , 灵 活 授 课 , 互 动 性 强 上 元 资 格 上 元 外 语 　 　 上 元 资 格 是 上 元 教 育 旗 下 复 合 型 资 格 证 书 培 训 品 牌 。 职 业 资 格 证 书 是 劳 动 就 业 制 度 的 一 项 重 要 内 容 ， 也 是 一 种 特 殊 形 式 的 考 试 制 度 。 　 　 1 、 上 元 资 格 教 师 　 　 自 主 研 发 核 心 、 品 牌 质 量 依 托 、 上 元 讲 师 团 队 、 学 习 氛 围 浓 厚 　 　 2 、 上 元 资 格 人 力 　 　 “ 千 里 马 常 有 ， 而 伯 乐 难 求 ” ， 有 人 的 地 方 就 需 要 人 力 资 源 管 理 人 才 　 　 3 、 上 元 资 格 母 婴 　 　 入 门 期 ： 生 活 照 料 + 保 健 护 理 + 家 庭 教 育 + 实 操 / 1 实 操 （ 苏 州 ） 成 长 期 ： 育 婴 员 + 月 嫂 + 催 乳 攀 登 期 ： 育 婴 员 + 月 嫂 + 营 养 + 催 乳 + 产 后 恢 复 青 云 期 ： 育 婴 员 + 月 嫂 + 营 养 + 催 乳 + 产 后 恢 复 + 小 ) 儿 推 拿 腾 飞 期 ： 育 婴 员 + 月 嫂 + 营 养 + 催 乳 + 产 后 恢 复 + 小 儿 推 拿 + 心 理 咨 询 　 　 　 改 变 传 统 单 调 的 灌 输 式 、 我 教 你 学 式 、 基 础 教 育 式 的 教 学 方 式 ， 充 分 发 挥 学 员 的 开 放 性 、 互 动 性 、 创 造 性 。 十 余 年 来 ， 上 元 外 语 课 程 体 系 全 面 升 级 ， 不 断 研 发 和 迭 代 符 合 市 场 和 学 员 需 求 的 外 语 培 训 课 程 。 　 　 1 、 面 授 课 ： 　 　 采 用 疑 难 讲 解 、 案 例 分 析 、 试 题 练 习 、 互 动 式 教 学 的 教 学 方 式 　 　 2 、 录 播 课 ： 　 　 采 用 疑 难 讲 解 、 案 例 分 析 、 试 题 练 习 、 互 动 式 教 学 的 教 学 方 式 　 　 3 、 直 播 课 ： 　 　 讲 师 在 线 直 播 、 答 疑 ， 足 不 出 户 也 能 和 老 师 交 流 互 动 分 享 学 习 心 得 　 　 4 、 智 能 题 库 ： 　 　 智 能 题 库 答 题 ， 手 机 p p 做 题 ， 及 时 跟 进 学 习 效 果 ， 检 验 课 堂 知 识 掌 握 情 况 上 元 设 计 上 元 优 质 教 学 服 务 　 　 　 　 上 元 设 计 ， 包 含 U I / U E 设 计 、 室 内 设 计 、 服 装 设 计 、 平 面 设 计 、 商 务 办 公 、 电 商 淘 宝 、 机 械 设 计 。 2 0 0 5 年 以 来 ， 上 元 设 计 不 断 研 发 和 更 新 迭 代 市 场 及 学 员 所 需 的 设 计 培 训 课 程 ， 课 程 体 系 越 来 越 全 面 ， 是 中 国 数 字 艺 术 设 计 人 才 的 “ 黄 埔 军 校 ” 　 　 1 、 优 化 教 学 方 式 ： 　 　 封 闭 式 教 学 ， 全 真 面 授 教 学 ； 讲 、 评 、 模 、 练 、 测 循 环 往 复 。 　 　 2 、 5 S 作 业 ： 　 　 通 过 检 查 每 节 课 布 置 的 5 S 作 业 ， 全 程 跟 踪 学 生 的 学 习 情 况 和 学 习 进 度 　 　 3 、 S T P 标 准 教 案 ： 　 　 由 行 业 经 验 经 验 丰 富 U 设 计 师 资 队 伍 经 过 长 时 间 撰 写 修 改 而 成 　 　 4 、 完 整 项 目 作 品 ： 　 　 通 过 完 整 项 目 将 之 前 所 学 课 程 内 容 系 统 化 联 系 起 来 ， 较 终 设 计 出 别 具 匠 心 的 作 品 。 同 时 学 员 也 能 在 项 目 实 践 中 积 累 相 关 项 目 管 理 经 验 ， 为 后 续 成 功 就 业 奠 定 基 础 。 　 　 1 、 教 学 管 理 系 统 ： 　 　 使 用 该 系 统 及 时 准 确 的 了 解 到 学 生 的 学 习 状 况 和 老 师 的 授 课 情 况 。 　 　 2 、 社 群 的 交 流 互 动 ： 　 　 主 要 用 于 学 员 共 同 学 习 交 流 使 用 ， 老 师 在 线 进 行 实 时 答 疑 ， 以 解 决 学 员 学 习 中 的 困 难 点 。 　 　 3 、 重 修 保 障 　 　 学 员 在 出 勤 率 达 8 5 % ， 若 次 未 考 过 ， 则 第 二 次 考 试 ， 可 以 0 元 重 修 同 等 班 型 内 容 。 　 　 4 、 就 业 人 才 推 荐 保 障 　 　 组 建 上 元 人 才 储 备 池 ， 0 元 获 取 求 职 内 推 机 会 ， 举 办 职 业 发 展 讲 座 及 开 设 各 种 公 开 课 ， 帮 助 学 员 获 得 更 多 就 业 机 会 。 就 业 指 导 、 上 元 人 才 网 打 造 中 | 国 职 业 教 育 标 杆 ， 成 为 一 家 令 人 尊 敬 的 教 育 机 构 我 心 向 学 员 ， 在 上 元 ， 我 们 认 为 学 员 的 成 长 ， 能 力 提 升 、 职 业 发 展 是 我 们 存 在 的 意 义 和 价 值 ； 为 什 么 选 择 上 元 教 育 一 群 经 验 丰 富 的 教 育 者 管 理 着 我 们 丰 富 且 专 业 的 课 程 ， 上 元 教 育 一 个 大 型 的 综 合 教 育 平 台 为 什 么 选 择 上 元 教 育 线 上 线 下 灵 活 学 习 强 大 的 教 务 教 学 管 理 一 群 经 验 丰 富 的 教 育 者 管 理 着 我 们 丰 富 且 专 业 的 课 程 ， 上 元 教 育 一 个 大 型 的 综 合 教 育 平 台 独 立 研 发 “ 上 元 教 育 ” A P P ， 线 上 随 时 随 随 地 想 学 就 学 ， 利 用 碎 片 化 时 间 补 充 能 量 ， 线 下 教 师 团 队 2 4 小 时 答 疑 解 惑 每 个 学 员 都 有 班 主 任 及 助 教 2 4 小 时 伴 学 ， 学 员 成 功 是 我 们 的 较 终 使 命 校 区 覆 盖 江 浙 沪 皖 ， 遍 布 2 6 个 城 市 ， 强 有 力 的 线 下 线 上 共 同 服 务 助 力 学 员 自 我 提 升 众 多 学 员 教 学 经 验 ， 众 多 学 员 的 共 同 选 择 ， 教 学 好 评 多 多 ， 高 薪 学 员 遍 布 各 大 行 业 A I 智 能 题 库 ， A I 智 能 题 库 答 题 数 据 帮 助 学 员 提 炼 易 错 难 题 ， 针 对 性 练 习 ， 提 升 正 确 率 7 0 + + 3 2 万 全 | 国 线 下 校 区 7 0 + 上 元 智 能 题 库 个 性 化 练 习 发 展 历 程 点 击 看 大 图 上 元 优 | 秀 师 资 一 群 经 验 丰 富 的 教 育 者 管 理 着 我 们 丰 富 且 专 业 的 课 程 ， 上 元 教 育 一 个 大 型 的 综 合 教 育 平 台 2 0 % 聘 用 率 ： 5 个 里 面 选 一 个 的 严 格 筛 选 流 程 师 资 队 伍 雄 厚 ： 2 0 0 余 人 的 教 学 研 发 团 队 ， 网 课 加 面 授 多 年 教 学 经 验 ： 每 名 教 师 都 有 多 年 行 业 工 作 经 验 、 行 业 实 力 证 书 ， 考 证 教 学 经 验 学 员 好 评 率 高 ： 聘 请 行 业 内 实 战 型 + 经 验 型 优 质 讲 师 ， 深 受 学 员 好 评 高 学 历 讲 师 ： 3 5 % 及 以 上 教 师 来 自 2 1 1 、 9 8 5 、 大 学 硕 士 、 博 士 学 历 上 元 学 员 风 采 点 击 看 大 图 在 线 咨 询 （ 专 业 答 复 快 速 响 应 ） * 姓 名 ： * 电 话 ： Q Q ： * 留 言 ：     点 击 提 交 联 系 方 式 选 择 专 业 时 ， 如 果 犹 豫 不 定 ， 不 知 道 选 择 哪 个 比 较 好 ， 敬 请 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